1. <pre id="odgbx"></pre>
      <object id="odgbx"><sup id="odgbx"><mark id="odgbx"></mark></sup></object>
      <th id="odgbx"></th>

    2.  >>返回基金委首頁
       >>目錄 >>第十八章 加強組織建設

      第五篇 保障措施

      第十八章 加強組織建設

        (三十)優化行政管理體系

        建設作風優良、辦事高效、運轉協調、保障有力的服務型機構,推進科學基金治理體系和治理能力現代化。結合科學基金行政運轉體系的特點,努力建設符合科研規律的科學化管理體系、符合行政運行規律的規范化管理體系、符合法律法規要求的法治型管理體系、符合基金法定職責的責任型管理體系、面向未來的創新型管理體系。完善科學基金的現代法人治理結構,適時修訂《國家自然科學基金委員會章程》,進一步完善全委會審議、監督、咨詢等職能。完善績效考核和行政問責機制,提高執行力和管理效能。推進部門工作規則實施,加強內部控制和風險防范制度體系建設,不斷提升科學基金依法行政、科學管理的水平。

        (三十一)加強機構和管理人才隊伍建設

        適應科學基金的職能定位和未來發展,積極穩妥地推進組織機構改革和人事管理體制改革。進一步理順科學基金管理和服務職能,建設現代化高效能組織機構。建設政治素養高、服務意識強、專業素質好、清正廉潔、求真務實、創新進取的高素質科學基金管理隊伍。加強崗位管理,轉變用人機制,創造有利于專業水平提升和職業發展的空間。規范和完善領導干部選拔任用制度。積極推進輪崗交流,提升干部綜合管理能力。加強干部教育培訓的組織與管理,增強培訓的系統性和針對性。改進干部績效考核評價體系,注重平時考核與專項考核,加強年度考核,提升考核實效。完善薪酬福利保障制度,形成有效的激勵和約束機制。營造和諧融洽環境,加強職業發展規劃指導,幫助工作人員立足崗位成就事業。

        (三十二)加強評審專家隊伍建設

        堅持依靠專家評審與規范約束評審行為并重,完善動態管理機制和激勵約束機制,著力構建具有較高學術水平、良好職業道德、規范履職能力的評審專家隊伍。加強評審政策引導和法規培訓。加強專家庫建設,按規定實行評審專家輪換、調整和回避。遵循評審專家行為規范,嚴格執行回避與保密管理辦法、評審專家工作管理辦法等制度,強調專家依規自律,加強行為規范約束,接受同行質詢和社會監督。建立評審專家信譽檔案,加強信用管理。

        (三十三)加強依托單位基金管理隊伍建設

        突出依托單位在項目經費管理與使用中的主體地位,加強管理培訓,引導依托單位加強項目管理,強化監督責任,保障資金安全,推進誠信教育,防范不端行為。進一步規范依托單位注冊和退出管理。完善依托單位科學基金項目管理制度,提升依托單位依法管理能力。建立和加強項目和資金監管抽查機制,促進依托單位切實履行監督職責。建立依托單位在項目、財務管理規范運行和科學誠信等方面的信用評價體系,按照信用評級實行依托單位的分級分類管理。


      版權所有:國家自然科學基金委員會 京ICP備05002826號
      Copyright 2005 NSFC, All Right Reserved

       
      大香蕉伊人直播