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      第三篇 發展任務

      第六章 培養創新人才

        (十一)強化智力支撐,培育科學英才

        尊重科技人才成長規律,完善科學基金人才和團隊支持體系,為國家科技創新隊伍建設奠定人才資源基礎。針對人才發展學科廣泛性、路徑多樣性等特征,完善穩定支持機制,對不同年齡段優秀人才實行全譜系支持,為各類人才施展才華、探索創新提供舞臺。加強對女性科研人員的支持。持續支持研究生參與基礎研究,培育下一代創新人才。

        持續加大對青年研究人員的支持力度。青年科學基金項目堅持多學科、廣覆蓋,給更多處于起步階段的青年科研人員以及時、有力的支持,保持合理規模,提高資助強度,為基礎研究隊伍建設蓄積人才之源。加強對博士后研究人員的支持。深入貫徹黨的民族政策和國家的區域發展戰略,推進少數民族地區和西部地區人才的穩定與培養。完善地區科學基金項目資助機制,鼓勵項目負責人走出“溫室”,參與更高水平的開放競爭。調整完善優秀青年科學基金項目規模和評審機制,促進各學科優秀青年人才均衡發展。國家杰出青年科學基金項目堅持高端引領,發揮凝聚海內外人才的帶動示范作用和創新拔尖人才的品牌效應。爭取適度增加規模,激勵基金獲得者聚焦科學前沿、攻堅克難,開展長期性、系統性、原創性科學探索,提升國際影響力,造就學科領軍人物。創新研究群體項目要加強科學目標引導,進一步發揮團隊協作和多學科交叉融合優勢,著力培養和建設一批具有重要國際影響力、沖擊世界科學前沿的創新團隊。擴大外國青年學者研究基金資助規模,探索設立外國高級科學家來華研究項目,吸引國外優秀人才來華長期工作,支持和鼓勵大學和科研機構聘請世界一流專家到中國開展合作研究,逐步完善吸引國外優秀人才的資助機制,努力創造有利于人才及學術交流的國際化環境。充分發揮境外科技資源優勢,支持內地與海外及港澳學者合作開展高水平研究。


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